Текущая боль
Где повторяющаяся HR compliance работа начинает выходить из-под контроля
Большинство команд ломаются не на одной форме. Они ломаются там, где назначения, напоминания, согласования, подписи и поздний поиск живут в разных местах.
- Распространение политик происходит в одном инструменте, а доказательство acknowledgement и follow-up живут в другом.
- Финальный файл может существовать, но compliance evidence раздроблен между почтой, хранилищем, таблицами и памятью.
- Поздние ревью становятся стрессовыми, потому что ни одна запись ясно не показывает, кто был назначен, кто завершил шаг и какие evidence поддерживают финальное состояние.